Définir mes valeurs professionnelles

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Au cours du travail d’exploration que je propose, nous sommes amené.e.s à parler des valeurs qui vous mobilisent. Bien souvent, il vous est difficile d’exprimer quelles sont vos valeurs voire même de bien comprendre le terme en lui-même.

Pour mieux vous expliquer ce que sont les valeurs, à quoi elles nous servent et comment les définir, je vous propose donc quelques pistes de compréhension qui, je l’espère, sauront vous aider à mieux appréhender ce concept.

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Pour développer cet article, je me suis tout particulièrement intéressée au contenu proposé par le site de l’Observatoire des valeurs que je vous invite à explorer sans plus tarder. Les valeurs y sont présentées comme « tout ce qui motive l’être humain, l’inspire, lui donne de l’énergie, de la confiance en soi et de l’enthousiasme dans tous les domaines de la vie ». Autrement dit, nos valeurs nous guident chaque jour pour vivre pleinement notre quotidien aussi bien personnel que professionnel.

Une valeur, c’est donc une qualité humaine que nous choisissons d’honorer et de partager avec un cercle plus au moins restreint. Bien sûr, nous pouvons en choisir plusieurs mais d’une manière générale, nous nous attachons plus particulièrement à 4 ou 5 d’entres elles pour nous accompagner chaque jour. Ces valeurs nous sont d’abord inculquées par notre famille, nos proches puis elles se construisent et évoluent au grès de notre parcours de vie et les environnements que nous côtoyons. Ainsi nous pouvons avoir des valeurs dites familiale, d’autres plus personnelles et d’autres encore professionnelles.

N’essaie pas de devenir une personne de succès, essaie plutôt de devenir une personne de valeurs … A. Einstein

Ce qu’il est intéressant de remarquer c’est que bien qu’elles évoluent dans des cercles, des environnements différents, elles sont reliées les unes aux autres. D’ailleurs, c’est justement lorsqu’il y a dissonance que le mal-être s’installe. Ainsi, vous pouvez vous demander quelles sont vos valeurs « personnelles », « professionnelles » et « familiales »… Qu’est ce qui les lie entres elles ? Y a t’il une dissonance ? Est-ce fluide pour vous ?

Egalement, vous pouvez aussi vous interroger sur les valeurs que portent votre entreprise et les comparer avec vos propres valeurs. Partagez vous ce qui fait sens pour votre employeur ? Et si vous êtes votre propre patron, pensez-vous que vos valeurs sont en lien avec celle de votre activité ?

Aujourd’hui, les gens connaissent le prix de tout et la valeur de rien … O. Wilde

Un autre point intéressant qui est évoqué par l’Observatoire des valeurs, c’est que les valeurs – qui sont clairement une composante de notre identité – ont aussi un pouvoir dit de motivation. Autrement dit, nous allons naturellement et subtilement nous adapter au quotidien pour affirmer et incarner davantage nos valeurs et donc nous mettre en mouvement. Idéal quand on cherche à s’aligner sereinement, n’est ce pas ?

Pour vous donner un exemple concret, je partage avec vous les valeurs que j’ai choisi de soutenir en créant « Bonjour Travail » mon parcours d’accompagnement :

Bienveillance >> Je vous accompagne sans jugement en vous acceptant avec votre histoire, vos forces comme vos faiblesse. Bref dans votre humanité.

Plaisir >> J’ai à cœur de vous transmettre les clés pour (re)connecter à vos sensations, vos ressentis, vos émotions et à mettre en lumière ces espaces qui sont bons pour vous, qui vous font vibrer et qui vous mettent en joie.

Quête de sens >> Je m’engage à vos côtés pour donner du sens à votre quotidien, à lui redonner toute sa saveur, à mieux l’appréhender pour ainsi faciliter les prises de conscience nécessaire à votre évolution professionnelle.

Courage >> J’encourage les femmes et les hommes à se mobiliser pour leur mieux-être professionnel, à entreprendre, à prendre les risques nécessaires et mesurés et travailler ainsi à rendre leur projet aussi réaliste que réalisable.

Efficience >> Je m’applique chaque jour à créer des parcours d’accompagnement sur-mesure afin de vous aider à mettre en mots vos projets, à valoriser vos compétences, à mettre en lumière vos atouts … en prenant en compte votre écologie intérieur dans sa globalité de la manière la plus adaptée.

Oui, je m’engage chaque jour à vos côtés sur les sujets de l’emploi, de l’entrepreneuriat et du mieux-être au travail pour vous permettre de vivre pleinement vos aventures professionnelles.

Pour vous aider à mettre en mots ces qualités humaines qui représentent vos valeurs, je vous ai préparé un document à télécharger gratuitement.

Téléchargez la Fiche Pratique : Mes valeurs professionnelles

Il s’agit d’une liste non exhaustive des valeurs les plus répandues et que j’ai l’habitude d’entendre au quotidien. Il ne tient qu’à vous de l’enrichir et de partager – pourquoi pas – vos valeurs en commentaires. Plus tard, je ne manquerai pas de vous proposer une nouvelle version si cela est nécessaire !

Maintenant, c’est le moment de vous demander quelles sont les valeurs qui font sens pour vous, qui vous motivent et vous donnent l’envie d’avancer au quotidien. Et si ce n’est pas toujours facile de poser les bons mots pour définir nos valeurs alors …

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Publié par Caroline_Cressot

Sophrologue certifiée, je vous propose un accompagnement dédié à la quête de soi. Mieux se connaître par l'exploration créative et intuitive de ses mondes intérieurs sont au programme de ce parcours inspiré et inspirant. Rencontrons-nous !

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