Financer votre Bilan de compétences

Saviez-vous que vous pouvez financer à 100% votre Bilan de compétences à distance grâce à votre Compte Personnel de Formation ? Une bonne façon de donner une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel !

Votre Compte Personnel de Formation (CPF)

En tant que salariée (ou ex-salariée), saviez-vous que vous bénéficiez d’un Compte Personnel de Formation (CPF) qui vous permet de financer à 100% votre Bilan de compétences ?

… et bonne nouvelle, il vient d’être rechargé avec votre crédit de l’année 2020 ! 

Si vous ne savez pas trop comment tout cela fonctionne, suivez le guide :  

1. Connectez vous au site : https://www.moncompteformation.gouv.fr/ 

2. Créez votre compte si ce n’est pas déjà fait et/ou connectez-vous  

3. Découvrez votre budget actualisé !  

Et pour celles qui ne l’auraient pas déjà fait, pensez à enregistrer manuelle votre Droit Individuel à la Formation (DIF) si vous étiez déjà salariée en Décembre 2014.  

C’est à cette période qu’il y a eu transfert du DIF au CPF. En décembre 2014 ou en Janvier 2015, vous avez dû alors recevoir de votre employeur un relevé d’heures.

C’est ce chiffre qu’il faut saisir et ce courrier ou votre fiche de paie qu’il faut scanner et déposer sur le site. C’est du crédit en + !!! 

Et maintenant ?  

Il faut savoir qu’un Bilan de compétences est un parcours d’accompagnement de 10 à 12 semaines qui est vraiment pertinent pour celles qui veulent :

  • Identifier et valoriser leurs connaissances, leurs compétences, leur expertise
  • Mieux appréhender leur mode de fonctionnement et leurs traits de personnalité
  • Réveler leurs talents et découvrir leur zone de génie
  • Repenser leur relation au travail et découvrir de nouvelles façons de travailler
  • (Re)donner du sens à leur activité professionnelle
  • Définir leur mission professionnelle au service de leur projet de vie
  • Elaborer un projet professionnel et la plan d’actions associé 

Et c’est idéal pour préparer sereinement et en confiance : 

  • Un projet d’évolution professionnelle au sein de son entreprise actuelle
  • Un projet de reconversion professionnelle totale ou partielle
  • Un projet de création et/ou de développement d’entreprise 

… ou tout simplement faire un point d’étape, questionner leur dynamique professionnelle et prendre le temps de réfléchir à ce que pourrait être leur « Next Step ». 

Par où commencer ?  

Si vous vous demandez est-ce que le Bilan de compétences est vraiment le parcours d’accompagnement qu’il vous faut ou si vous êtes déjà un peu plus avancée et que vous savez qu’il est temps pour vous de vous lancer, il vous suffit simplement de réserver votre séance découverte par ici : « Je réserve ma Séance découverte« . 

Il s’agit d’un rendez-vous par visioconférence, gratuit et sans engagement (pour rappel, je propose ce parcours comme tous les autres 100% à distance avec ZOOM).  

Vous pourrez ainsi me parler de vous, de votre projet et je vous expliquerai en détails tout le processus d’accompagnement.  

Alors, qu’attendez-vous pour oser le Bilan de compétences et donner une nouvelle impulsion à votre projet professionnel ? 

Publié par Caroline_Cressot

J’aide les femmes à prendre soin d'elles, à mieux se connaître et à se mettre en mouvement pour mener sereinement et en confiance les projets de vie (personnels comme professionnels) qui leur tiennent à cœur !

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